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職場求助

打工哪有不瘋的!小周遇上調(diào)休,直接單休變無休

樓主
入職的這家公司,原先是雙休,突然有一天變成了大小周(也不知道為什么沒人反對……可能是因為現(xiàn)在工作不好找吧。

然后不是馬上五一了嗎,法定調(diào)休五天,其實就放一天,這周要連干6天,放完假回來還要連上6天班,本來就很心累了

結果今天又接到人事通知,看完真的無語了
打工哪有不瘋的!小周遇上調(diào)休,直接單休變無休

小周遇上調(diào)休,直接單休變無休,六天秒變十二天,買一送一????!。〈蚬と四挠胁化偟模。!往死了壓榨啊這是,怎么可以這么不要臉[s2017]

你們說我要辭職嗎?為了這一天休息似乎不值當,但是大小周真的也很累(就沒人能來管管這些無良公司嗎)
或者除了辭職還有什么別的辦法?(這份工作我做得還挺得心應手的,能不辭職最好[s2014])還擔心投訴會影響我后續(xù)工作和找工作啥的

合同里也沒有寫明雙休,該怎么維權呢?有沒有了解的朋友給我點意見[/大哭]


勞動人民如何維護自己的權利。!求大家出出主意!
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發(fā)表于2023-04-19 11:21IP歸屬地:浙江 只看該作者

沙發(fā)

連續(xù)工作12天確實有點坑,但是你為了這一天需要維權的話,會不會影響你后續(xù)在單位的正常工作?很多單位就是因為拿著這一點,經(jīng)常欺負員工。
從法律上來說,你確實是可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,要求單位4.22按照正常休息,但是維權的結果除了那天上班的人能夠索要雙倍加班工資外,不上班的人反而會被穿小鞋……
V10
發(fā)表于2023-04-19 12:16 IP歸屬地:浙江

對,是覺得維權成本太高了,不知道后面工作會不會受到影響。單位從雙休強制變成大小周,大家都是敢怒不敢言,不知道該怎么辦
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