干了八年的單位，生病了，單位給了我一張解除勞動(dòng)合同證明

生病了，前面住院了，快好了。單位催著上班，上班半個(gè)月嚴(yán)重了。單位讓休息。請(qǐng)了兩個(gè)月假，病還沒(méi)好，單位叫辭職在家養(yǎng)病。沒(méi)聽(tīng)。單位催著上班。今天單位給我郵寄一張解除勞動(dòng)合同證明

回復(fù)（9）

這是不合法的呀，保留好證據(jù)找勞動(dòng)局

2021-12-04

不好干的

2021-12-04

病假也是有限制的，超過(guò)一定的天數(shù)單位可以以不能勝任工作解除合同。

2021-12-14

非職業(yè)病的情形，員工有固定的醫(yī)療期，醫(yī)療期與員工工作年限相關(guān)。醫(yī)療期屆滿應(yīng)當(dāng)返回工作崗位，否則用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2021-12-15

走仲裁拿雙倍把

2021-12-16

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