從WNBA到NBA，又一位女性傳奇人物創(chuàng)造了歷史。
北京時(shí)間12月18日，步行者聘請(qǐng)凱利-克勞斯科夫擔(dān)任球隊(duì)的副總經(jīng)理，她也成為了聯(lián)盟歷史上第一位女副總經(jīng)理。在加盟步行者管理層之前，克勞斯科夫擔(dān)任過WNBA球隊(duì)印第安納狂熱隊(duì)的總裁和總經(jīng)理的職務(wù)。
克勞斯科夫
“作為WNBA最成功球隊(duì)之一的締造者，凱利（克勞斯科夫）是這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)真正的先鋒，”步行者老板赫伯-西蒙在一份官方聲明中說，“在過去20年里，我一直和凱利共事，我知道她擁有出色的籃球思維、可靠的職業(yè)道德和被證實(shí)過的領(lǐng)導(dǎo)能力，這些東西都將繼續(xù)為我們這支球隊(duì)帶來巨大的幫助。”
“我很欣賞凱文（普理查德，步行者總裁）和他的團(tuán)隊(duì)迄今為止所做的工作，能夠成為這支優(yōu)秀的、有歷史底蘊(yùn)的球隊(duì)中的一員，我非常榮幸，”克勞斯科夫說道，“在一個(gè)被我稱為‘家’的城市里，獲得這樣寶貴的一次機(jī)會(huì)，真是太棒了。”
克勞斯科夫與奧拉迪波
作為聯(lián)盟歷史上第一位女副總經(jīng)理，克勞斯科夫認(rèn)為性別并不影響工作能力。“過去的經(jīng)驗(yàn)告訴我，打造一支能夠贏球的球隊(duì)，建立精英級(jí)別的球隊(duì)文化，并不是基于性別，而是基于人員和過程。”
克勞斯科夫有著非常完美的個(gè)人履歷，她曾經(jīng)在大學(xué)打過NCAA，是隊(duì)內(nèi)的明星球員。
1996年，WNBA剛成立時(shí)，克勞斯科夫就擔(dān)任了聯(lián)盟的運(yùn)營主管。三年后，克勞斯科夫加入了印第安納狂熱隊(duì)，成為了這支球隊(duì)的總裁。在她為狂熱隊(duì)工作的19年里，她同時(shí)兼任總經(jīng)理的職務(wù)，打造了一支強(qiáng)大的WNBA球隊(duì)�？駸彡�(duì)三次打進(jìn)WNBA決賽，并奪得了2012年的WNBA總冠軍。
克勞斯科夫曾率隊(duì)奪得WNBA總冠軍
2017年，克勞斯科夫放棄了總經(jīng)理的職務(wù)，開始進(jìn)軍聯(lián)盟新增的電競產(chǎn)業(yè)。她擔(dān)任步行者的體育娛樂部分的副總裁，負(fù)責(zé)運(yùn)營2K電競項(xiàng)目。如今，她已經(jīng)確定加盟步行者的管理層，放棄此前的一切職務(wù)，專心幫助普理查德打造一支更強(qiáng)大的步行者隊(duì)。
最近幾年，在NBA聯(lián)盟里出現(xiàn)了越來越多的女性角色，她們的工作能力也得到了廣泛的認(rèn)可。不只是女裁判、女助教（比如馬刺的哈蒙），各隊(duì)的管理層也開始出現(xiàn)女性負(fù)責(zé)人。
據(jù)了解，克勞斯科夫雖然是聯(lián)盟歷史上的第一位球隊(duì)女副總經(jīng)理，但已經(jīng)是第15位目前在NBA球隊(duì)管理層工作的女性角色。
不久前，WNBA名將蘇-伯德出任掘金隊(duì)籃球運(yùn)營助理
在她之前，各隊(duì)管理層中的女性角色包括籃網(wǎng)的球員活動(dòng)總監(jiān)帕蒂拉、籃網(wǎng)的合同工資帽專家簡、掘金的籃球運(yùn)營助理蘇-伯德、雷霆的籃球運(yùn)營協(xié)調(diào)員格林、馬刺的球員服務(wù)總監(jiān)羅德里格斯、火箭的球探總監(jiān)阿多里安、魔術(shù)的球員發(fā)展總監(jiān)邦納、湖人的籃球運(yùn)營參謀艾琳-申、爵士的籃球運(yùn)營副總裁盧切蒂、老鷹的工資帽專家雷夫維奇、猛龍的球員發(fā)展副總監(jiān)雷斯奇、勇士的球員項(xiàng)目顧問邁圭根蓋爾、76人的球探哈丁和國王的籃球行動(dòng)情報(bào)總監(jiān)拉姆西。
相比其他職業(yè)體育項(xiàng)目，NBA算是在爭取性別平等方面走在最前面的聯(lián)盟。不只是在于制服組，包括女教練、女裁判都比其他三個(gè)大聯(lián)盟使用得更早。
以教練為例，早在2001年，NBA發(fā)展聯(lián)盟就出現(xiàn)了第一位女教練斯蒂芬-雷迪。2014年至今，哈蒙都是馬刺的助理教練，NFL和NHL的教練組都在2016年才擁有第一位女性角色。
馬刺女性助教哈蒙
在接受媒體采訪時(shí)，克勞斯科夫說：“這一次加入步行者管理層，實(shí)現(xiàn)了我自己的夢想，但接下來，更重要的是幫助這支球隊(duì)實(shí)現(xiàn)夢想。我們會(huì)致力于開發(fā)球員的潛力，提升球隊(duì)的戰(zhàn)斗力，讓球員們發(fā)現(xiàn)原來自己的表現(xiàn)可以比預(yù)想的更好。”
有數(shù)據(jù)表明，女性擁有與生俱來的溝通優(yōu)勢，尤其是職業(yè)體育聯(lián)盟的特殊情況，讓她們的這個(gè)優(yōu)勢被放大，進(jìn)而幫助她們獲得更多的機(jī)會(huì)。克勞斯科夫被介紹給步行者球員時(shí)，就獲得了大量的掌聲，球隊(duì)核心奧拉迪波甚至很快就搭著她的肩膀，一起接受媒體的采訪。
“職業(yè)體育中很多球員來自單親家庭，媽媽、阿姨和姐姐在他們的人生中起到了重要作用，他們與女性溝通甚至要比和男性更輕松。”某位NBA球隊(duì)高管說。
當(dāng)然，女性在職業(yè)體育領(lǐng)域的發(fā)展還有很長的路要走，障礙和偏見依舊存在，挑戰(zhàn)仍在前方，這條路沒有捷徑可走，實(shí)力是唯一的通行證。
