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管理不人性,亂扣員工工資

發(fā)表于2019-09-17 13:45 只看該作者

57 #

沒上班沒工資是對的,但不應該把上班過的工資也扣掉吧?
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發(fā)表于2019-09-17 13:48 只看該作者

58 #

可是事假難道不是沒上班的時間沒工資嗎?她扣的可是我上了班的錢
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發(fā)表于2019-09-17 13:49 只看該作者

59 #

而且她明明就知道我腿骨折了,還把我上了班的工資給扣掉了
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發(fā)表于2019-09-17 14:32 只看該作者

60 #

上了班的工資當然不能扣的,可以去告的,但很多情況都是個人和單位耗不起這個時間啊
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勛章

發(fā)表于2019-09-17 14:39 只看該作者

61 #

樓主在杭州上班,這個病情證明書是老家開的?估計不認可才變成事假吧?不過就算事假按理有出勤日工資不止這一點,不知道你們是怎么算的。
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發(fā)表于2019-09-17 15:39 只看該作者

62 #

這個,非本人主責才能認定是工傷,這個可以理解,因為臺風自己摔傷,也不能認定工傷?非要在公共交通工具上出事才可以?那如果是上下班騎電瓶車自己摔傷也不是工傷?
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發(fā)表于2019-09-17 15:43 只看該作者

63 #

因為一些特殊原因我不能請到病假。
感覺樓主還有事情沒說啊,否則好端端的受傷為啥不能請病假,誰都知道病假扣的錢比事假要少很多。
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發(fā)表于2019-09-17 15:50 只看該作者

65 #

這個老板應該列入老賴行列
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發(fā)表于2019-09-17 16:20 只看該作者

66 #

杭州上班,下班途中骨折。
都骨折了,你不趕緊去醫(yī)院看,卻“跑”去遠在四川的某個鎮(zhèn)衛(wèi)生所開了個骨折證明?
這玩意就是你的“特殊原因”?
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發(fā)表于2019-09-17 16:55 只看該作者

67 #

骨折后在西溪醫(yī)院看了,后來我爸讓我回家修養(yǎng),我家是四川的
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發(fā)表于2019-09-17 19:03 只看該作者

68 #

沒上班沒工資是對的,但不應該把上班過的工資也扣掉吧?
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發(fā)表于2019-09-17 19:05 只看該作者

69 #

這家店沒有完成指標還要讓員工罰錢上去!我現(xiàn)在想到這家店真的想吐了
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發(fā)表于2019-09-17 19:09 只看該作者

70 #

真惡心人
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發(fā)表于2019-09-17 19:13 只看該作者

71 #

對啊,所以我覺得很不人性啊,況且店長明明就是知道我受傷了的,還讓我給他發(fā)過照片!他還這樣我就真的很不理解
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發(fā)表于2019-09-17 20:30 只看該作者

72 #

這種店進去把他們的鍋碗瓢盆全部砸了
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發(fā)表于2019-09-18 10:08 只看該作者

74 #

特殊原因是關鍵
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發(fā)表于2019-09-18 11:12 只看該作者

75 #

反正腳受傷了,搬個凳子,坐他們門口,進來一個客戶就說,看看他們怎么受得了。
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發(fā)表于2019-09-18 15:02 只看該作者

76 #

有網(wǎng)上跟人扯的空不如直接跑一趟勞動局,現(xiàn)在勞動局的服務很周道的,可以給你正確的指導,幫你取回你應得的。
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發(fā)表于2019-09-18 15:12 只看該作者

77 #

建議曝光,加大力度,他們會怕的
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發(fā)表于2019-09-18 22:48 只看該作者

78 #

找勞動局去告他們
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發(fā)表于2019-09-19 14:24 只看該作者

79 #

什么叫賠掉衣服的錢,啥意思
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發(fā)表于2019-09-19 16:02 只看該作者

80 #

想知道一些原因沒法請病假,這個是屬于哪方面,按理說病假醫(yī)院可以給予直接證明。
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發(fā)表于2019-09-19 16:18 只看該作者

81 #

店里面兩個月掉的衣服需要店員賠
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發(fā)表于2019-09-19 16:28 只看該作者

82 #

那為啥會掉衣服
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發(fā)表于2019-09-19 18:49 只看該作者

83 #

我也不知道,我只去了19天,所以很懵逼,反正他說的好像是兩個月內(nèi)掉的衣服的錢
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發(fā)表于2019-09-20 13:16 只看該作者

84 #

65一天的夜班你也干?最低工資標準都不到吧,哪怕去KFC兼職都沒這么廉價啊
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發(fā)表于2019-09-21 11:07 只看該作者

85 #

所以這是一家黑店啊
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發(fā)表于2019-09-21 13:00 只看該作者

86 #

不是生病,是回家路上出事故了
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