距離除夕還有5天，學(xué)生們已經(jīng)早早解放，但大多數(shù)家長(zhǎng)們還仍在上班。尤其是雙職工家庭們，每到這個(gè)時(shí)候都會(huì)選擇帶著孩子一起上班“家長(zhǎng)處理工作，孩子奮斗作業(yè)”。
家長(zhǎng)上班帶娃兩不誤
近日，這樣一張時(shí)間安排表引起了小升君的注意，一起來(lái)看看~
可以看到寒假以及過(guò)年時(shí)間，此家庭爸爸媽媽爺爺奶奶輪流帶孩子。
媽媽更是“上班帶娃兩不誤”，開啟了超人媽媽模式。
最近一周，小升君有不少同事也選擇了帶孩子來(lái)公司。一是為了方便帶管孩子，另一方面則是孩子在監(jiān)督下寫作業(yè)效率更高。
同事表示：因?yàn)樽约荷习啵?font color="#fe8220">家里沒(méi)人管孩子，所以就選擇帶來(lái)公司了，孩子在她的監(jiān)督下，寫作業(yè)效率還挺高。而且，孩子也沒(méi)抗拒來(lái)公司，反而可高興了。另外，在公司的時(shí)間如何安排全憑孩子自己做計(jì)劃，家長(zhǎng)不插手。
19樓家長(zhǎng)群也都在討論“帶孩子”的話題。有位家長(zhǎng)的安排很是讓人羨慕：自家孩子組成一個(gè)三人學(xué)習(xí)搭子小組，每天三位家長(zhǎng)按照崗位和時(shí)間段負(fù)責(zé)小組。此位家長(zhǎng)表示：孩子在別人家超級(jí)乖！效率也挺不錯(cuò)的。
群內(nèi)也有不少家長(zhǎng)也紛紛曬出孩子的假期學(xué)習(xí)規(guī)劃表。
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有公司發(fā)布假期帶娃上班溫馨提示
小升君注意到，暑假期間，已經(jīng)有不少公司從員工上班無(wú)法照顧孩子，體恤員工角度出發(fā)，發(fā)布了假期帶娃上班的溫馨提示。一是注意孩子安全；二是以防孩子影響同事，讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣；
網(wǎng)友熱評(píng)
@浮游：說(shuō)實(shí)話，誰(shuí)愿意帶小孩上班，要不是特殊原因，家里臨時(shí)沒(méi)人看，帶過(guò)來(lái)臨時(shí)看管了下，就被我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了，唉。
@森林小鹿：我每年暑假寒假都會(huì)帶我女兒去玩幾天，十幾年了�，F(xiàn)在她大了還會(huì)幫行政的同事做下午茶，她們可喜歡她了。
@薄荷島：我們單位一到寒暑假就有同事帶孩子上班，娃要是乖，我覺(jué)得沒(méi)啥影響。
@幸運(yùn)星：我?guī)Я?次，我家閨女8歲很聽(tīng)話，但是我不好意思。
@娃哈哈：可以找托班管，可以有很多種可能個(gè)方法，帶小孩來(lái)上班同事真的遭罪，公共場(chǎng)合不分時(shí)間吵鬧是誰(shuí)都受不了吧。
@momo：我同事帶她4歲的兒子來(lái)上班，不管不顧，桌子摔壞，大聲玩游戲，吵到個(gè)個(gè)都煩。
@吱：帶就帶吧，關(guān)鍵是輔導(dǎo)作業(yè)一直罵孩子，聽(tīng)著好煩我狂躁癥都給整出來(lái)了。
@張花十：把小孩帶到辦公室來(lái)簡(jiǎn)直是對(duì)同事的壓迫，可惜有些人真的不懂，或者說(shuō)就是想帶薪帶娃，占盡便宜，壓迫同事，想讓別人跟她一起受苦�。�！
