距離除夕還有5天,學(xué)生們已經(jīng)早早解放,但大多數(shù)家長們還仍在上班。尤其是雙職工家庭們,每到這個時候都會選擇帶著孩子一起上班“家長處理工作,孩子奮斗作業(yè)”。
家長上班帶娃兩不誤
近日,這樣一張時間安排表引起了小升君的注意,一起來看看~


可以看到寒假以及過年時間,此家庭爸爸媽媽爺爺奶奶輪流帶孩子。
媽媽更是“上班帶娃兩不誤”,開啟了超人媽媽模式。
最近一周,小升君有不少同事也選擇了帶孩子來公司。一是為了方便帶管孩子,另一方面則是孩子在監(jiān)督下寫作業(yè)效率更高。
同事表示:因為自己上班,家里沒人管孩子,所以就選擇帶來公司了,孩子在她的監(jiān)督下,寫作業(yè)效率還挺高。而且,孩子也沒抗拒來公司,反而可高興了。另外,在公司的時間如何安排全憑孩子自己做計劃,家長不插手。
19樓家長群也都在討論“帶孩子”的話題。有位家長的安排很是讓人羨慕:自家孩子組成一個三人學(xué)習(xí)搭子小組,每天三位家長按照崗位和時間段負(fù)責(zé)小組。此位家長表示:孩子在別人家超級乖!效率也挺不錯的。
群內(nèi)也有不少家長也紛紛曬出孩子的假期學(xué)習(xí)規(guī)劃表。
截止1月20號,總14期線下沙龍會已全部結(jié)束!想?yún)⒓雍罄m(xù)線下沙龍會的家長們,歡迎掃描下方二維碼,添加小助手,提前預(yù)約年后的線下沙龍會~【也可添加好友咨詢升學(xué)疑問】
有公司發(fā)布假期帶娃上班溫馨提示
小升君注意到,暑假期間,已經(jīng)有不少公司從員工上班無法照顧孩子,體恤員工角度出發(fā),發(fā)布了假期帶娃上班的溫馨提示。一是注意孩子安全;二是以防孩子影響同事,讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣;


網(wǎng)友熱評
@浮游:說實話,誰愿意帶小孩上班,要不是特殊原因,家里臨時沒人看,帶過來臨時看管了下,就被我們領(lǐng)導(dǎo)說了,唉。
@森林小鹿:我每年暑假寒假都會帶我女兒去玩幾天,十幾年了,F(xiàn)在她大了還會幫行政的同事做下午茶,她們可喜歡她了。
@薄荷島:我們單位一到寒暑假就有同事帶孩子上班,娃要是乖,我覺得沒啥影響。
@幸運星:我?guī)Я?次,我家閨女8歲很聽話,但是我不好意思。
@娃哈哈:可以找托班管,可以有很多種可能個方法,帶小孩來上班同事真的遭罪,公共場合不分時間吵鬧是誰都受不了吧。
@momo:我同事帶她4歲的兒子來上班,不管不顧,桌子摔壞,大聲玩游戲,吵到個個都煩。
@吱:帶就帶吧,關(guān)鍵是輔導(dǎo)作業(yè)一直罵孩子,聽著好煩我狂躁癥都給整出來了。
@張花十:把小孩帶到辦公室來簡直是對同事的壓迫,可惜有些人真的不懂,或者說就是想帶薪帶娃,占盡便宜,壓迫同事,想讓別人跟她一起受苦。。