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職場(chǎng)求助

避雷杭州神起科技有限公司

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樓主
公司名稱:杭州神起科技有限公司
入職時(shí)間：2025.7.14
- 離職時(shí)間：2025.7.15
- 崗位名稱：淘寶客服
二、事件經(jīng)過(guò)
1. 入職當(dāng)天，我按照公司要求辦理了入職手續(xù)，并由相關(guān)人員簡(jiǎn)單介紹了工作內(nèi)容和流程，我認(rèn)真聽(tīng)取并記錄了關(guān)鍵信息。
2. 入職第二天，我正常到崗，根據(jù)安排開(kāi)始熟悉工作，期間將重要的事項(xiàng)都進(jìn)行了記錄。
3. 當(dāng)天，公司以“工作不積極”為由將我開(kāi)除，并未對(duì)“工作不積極”給出具體、明確的事例或解釋。
三、避雷理由
公司對(duì)員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模糊不清，僅以“工作不積極”這一籠統(tǒng)的理由在員工入職兩天內(nèi)就將其開(kāi)除，缺乏客觀依據(jù)和合理性。
- 從入職到被開(kāi)除的短暫時(shí)間里，公司未給予員工充分的適應(yīng)和展示機(jī)會(huì)，招聘及用人流程存在明顯問(wèn)題，可能存在隨意解雇員工的情況。
四、總結(jié)建議
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該公司在員工管理和用人方面存在較大問(wèn)題，建議求職者在考慮該公司時(shí)謹(jǐn)慎對(duì)待，避免因公司的不合理管理而遭受不必要的損失。
在較大問(wèn)題，建議求職者在考慮該公司時(shí)謹(jǐn)慎對(duì)待，避免因公司的不合理管理而遭受不必要的損失。
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注冊(cè)時(shí)間：
2023-02-07

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