7月24日，深圳劉女士發(fā)帖稱(chēng)，她參加當(dāng)?shù)匾患夜久嬖嚂r(shí)，因不滿(mǎn)面試官的無(wú)禮態(tài)度，與其爭(zhēng)辯了幾句，便遭其毆打致腰椎骨折。
此前報(bào)道>>
劉女士表示，7月23日去該公司面試，面試官的溝通態(tài)度極不尊重，“我們8個(gè)面試者等了半個(gè)多小時(shí)，面試官才來(lái)，他一來(lái)就批評(píng)其中一個(gè)女生‘坐都坐不好，可以直接走了’，隨后他叫另一個(gè)女生的名字，對(duì)方微笑點(diǎn)頭了，他卻說(shuō)‘我叫你名字你不會(huì)說(shuō)話(huà)嗎？不會(huì)說(shuō)話(huà)那你就走吧’，又問(wèn)另一個(gè)女生的學(xué)校，因?qū)Ψ經(jīng)]精確到學(xué)校所在街道，就說(shuō)‘沒(méi)責(zé)任感，可以走了’，輪到我時(shí)他壓根不搭理我。”
臨走時(shí)，劉女士當(dāng)場(chǎng)質(zhì)問(wèn)面試官為什么要這樣對(duì)待他們，“他還是不理我，跟旁邊人說(shuō)我沒(méi)素質(zhì)，不要搭理，我覺(jué)得跟這種人爭(zhēng)論也沒(méi)有意義，便走了。”
因劉女士認(rèn)為自己不會(huì)入職該公司，不想泄露個(gè)人信息，又折返要求對(duì)方刪除其簡(jiǎn)歷上的
身份證號(hào)及手機(jī)號(hào)，卻遭到拒絕。
“面試官說(shuō)再糾纏就轟我出去，還說(shuō)要報(bào)警，我是合理訴求，也不在乎他報(bào)不報(bào)警。”隨后劉女士被數(shù)名男子圍堵，誘騙至廁所后遭到毆打，施暴期間對(duì)方還搶奪其手機(jī)，“他們一起把我堵在房間里，然后他就摟住我的脖子用拳頭打我，我撞到門(mén)倒在地上無(wú)法起身。”
事后，面試官聲稱(chēng)劉女士在“碰瓷”，不予理睬。受害者多次要求撥打120，但因手機(jī)被控制，無(wú)法聯(lián)系急救人員。警方因當(dāng)事人此前報(bào)警而回電，面試官也阻止其接聽(tīng)。20多分鐘后，劉女士仍趴在地上，現(xiàn)場(chǎng)才有人報(bào)警。
醫(yī)院檢查報(bào)告。圖/當(dāng)事人提供
劉女士提供的醫(yī)院檢查報(bào)告顯示，其被確診為L(zhǎng)1腰椎骨折，頭部外傷，上唇軟組織損傷。她稱(chēng)，目前該案件已被警方受理，已完成筆錄。該公司到現(xiàn)在都未出面回應(yīng)，覺(jué)得她在演戲。“我一定要追究對(duì)方的法律責(zé)任，同時(shí)也要得到應(yīng)得的民事賠償。”
接警的派出所警務(wù)人員稱(chēng)，案件目前已受理，進(jìn)入刑事立案流程，將在7天內(nèi)完成偵查，現(xiàn)在還需等待劉女士的傷情鑒定報(bào)告，確認(rèn)是否立案。
報(bào)警回執(zhí)。圖/當(dāng)事人提供
注意到，社交媒體上有多條關(guān)于該公司的面試避雷帖，稱(chēng)面試官“態(tài)度惡劣”“1分鐘結(jié)束面試”，還有人提到在該公司遭到老板毆打。
來(lái)源：九派新聞、海峽都市報(bào)
