今天一開工得知工資漲了600，太激動(dòng)了！

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更新于 2023-12-12 19:30
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樓主

只看樓主大圖今天一開工就收到了人事的消息，說工資漲了600，激動(dòng)！本來去年年底評(píng)定的時(shí)候感覺大概率是不會(huì)漲的，完全沒抱期待，結(jié)果...比發(fā)什么開工紅包給力多了！我的工作帶一點(diǎn)點(diǎn)銷售性質(zhì)，業(yè)績的壓力不是很大，績效的話基本能拿到一大半。跟版內(nèi)的大神們不能比，但是自己覺得這個(gè)工資還是闊以了！尤其是去年疫情的影響，不要說漲工資，變相降薪的都一大堆。我老公公司去年就取消了每個(gè)月的飯補(bǔ)和車補(bǔ)，公積金比例也從原來的12%降到了8%。群里跟朋友聊了后，感覺自己凡爾賽了哈哈~每年漲工資的公司真的是少數(shù)！有朋友在一家公司3年了都沒有漲過工資，她說想漲的話只能靠跳槽了吧。我自己是經(jīng)歷了兩家公司，可能運(yùn)氣比較好，都有穩(wěn)定的漲薪制度，去年疫情很難的情況下，也給我漲了500。雖然朋友圈沒人發(fā)，看了眼微博好友圈，新一年漲工資的也是有的。就我身邊知道的，在醫(yī)藥公司的一個(gè)朋友，不僅去年年終獎(jiǎng)好幾萬，馬上3月份工資又要漲了，雖然通知還沒下來，不過不出意外的話漲個(gè)8%-10%沒問題。還有證券公司的大佬，要么不開張，開張吃三年，去年至少賺了6位數(shù)，今年的勢頭依舊很好。來說說你們呢？工資是漲了還是降了，漲了的都是什么行業(yè)的大佬……希望2021年大家都能升職加薪~~~ 每年節(jié)后開工和接下來的3、4月一般都是企業(yè)調(diào)整薪酬的時(shí)候。有人表示公司每年都會(huì)有漲幅比例，也有人表示從來沒有漲工資一說。根據(jù)中智咨詢的數(shù)據(jù)，從2019年到2021年，全行業(yè)調(diào)薪率都在下降，從2019年的11.8%到2020年的6.4%。其中去年初的新冠疫情又帶來了新的變動(dòng)，行業(yè)停擺，運(yùn)營滯緩，不僅工資沒有上漲，很多人還第一次嘗到了停薪、降薪、裁員的滋味。與此同時(shí)，另一些行業(yè)卻意外爆紅，獲得超出預(yù)期的回報(bào)。來說說，你們工資是漲了還是降了，漲了的都是什么行業(yè)的大佬呀？