杭州市人力資源社保局答復(fù)幫幫團，經(jīng)濟補償金和賠償金不同的。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十五條規(guī)定：用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。
經(jīng)濟補償金和賠償金的支付標(biāo)準也不同。經(jīng)濟補償金的計算公式：經(jīng)濟補償金=月工資×補償年限；賠償金的計算公式：賠償金=經(jīng)濟補償金×2。
根據(jù)樓主的情況，用人單位應(yīng)該向他支付的是賠償金，應(yīng)該為賠償金=經(jīng)濟補償金×2 。
員工離職賠償相關(guān)的問題可參考下表，結(jié)合勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，N是工作年限，用來指代勞動合同法中的經(jīng)濟補償。
》》》曉風(fēng)書屋招暑假兼職？面試后才發(fā)現(xiàn)有蹊蹺
【詳情回顧】
樓主的孩子在找暑假兼職時，遇到了自稱能提供日薪200元的杭州曉風(fēng)書屋圖書管理員兼職。在前往中介公司面試簽合同時，對方要求先交押金380元后等通知，樓主覺得該兼職為騙局。
【幫幫團跟進情況】
經(jīng)核實，杭州曉風(fēng)書屋體育場總店工作人員表示，門店招聘的都是全職工作，沒有招聘過兼職和暑假工，和沒有和中介公司（浙江佰德鑫人力資源服務(wù)有限公司）合作。
【幫幫團建議】
求職中要提高防范意識。
一防黑中介。“黑中介”是指非法機構(gòu)以介紹工作為名，向求職者收取高額中介費，卻找借口拖延或直接不履行合同。凡是在求職中遇到此類情況，應(yīng)立即求助當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或公安機關(guān)，拒絕支付相關(guān)費用。
二防亂收費。“亂收費”是指用人單位或中介機構(gòu)以用工為名收取報名費、體檢費、培訓(xùn)費、押金、崗位穩(wěn)定金、資料審核費、服裝費等費用，再以各種理由拒絕畢業(yè)生入職或中途辭退。
《勞動合同法》第九條規(guī)定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。”凡是在求職中遇到此類情況，要謹慎應(yīng)對，拒絕支付入職前要求繳納的各種非法費用。
三防培訓(xùn)貸。“培訓(xùn)貸”是指某些機構(gòu)以高薪就業(yè)為誘餌，向畢業(yè)生承諾培訓(xùn)后包就業(yè)，但須借貸支付培訓(xùn)費。個別公司人員甚至手把手教如何使用貸款軟件。凡是在求職中遇到此類情況，切忌輕率借貸支付相關(guān)費用，要核實招聘企業(yè)的工商注冊、企業(yè)信用等信息。
四防付費實習(xí)。“付費實習(xí)”是指某些機構(gòu)向畢業(yè)生承諾提供高薪行業(yè)實習(xí)崗位，但畢業(yè)生須繳納相關(guān)服務(wù)費用。凡是在求職中遇到此類情況，不輕信無任何要求且薪資待遇異常高的招聘信息，拒絕支付相關(guān)費用。
五防非法傳銷。“非法傳銷”是指組織者通過發(fā)展人員，要求其以購買商品等方式，牟取非法利益。在一些短視頻平臺中，存在所謂“校園創(chuàng)業(yè)”的視頻賬號，吸引大學(xué)生付費加盟，實為不斷發(fā)展下線，收取費用。凡是在求職中遇到組織者收取入門費，讓參與者通過層層發(fā)展人員而獲取報酬的，應(yīng)立即遠離。一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或者被騙，立即撥打110報警。
